新しい仕事が取れそうなので、新たにドライバーを募集しようと考えております。

 

実は、今年の春に4、5名のドライバーが入社したのですが、

その内の1名が退職し、8年ほど働いてくれたドライバーも先日退職しました。

 

そして、社長に就任した10/1に新たにある企業様と契約を交わしたので、

途端にドライバーを補充する必要が出てきました。

 

よって、今回新たにドライバーを募集しようと考えております。

 

 

春に入社して先日退職したドライバーがいるのですが、

弊社のお客様のお客様に『タメ口』を聞いて、

弊社のお客様とそのお客様の両方を激怒させるという不祥事を起こし、

結局退職するという事態になりました。

 

 

『トラックドライバーがやりがちな過ちです・・・』

 

 

 

ローラのタメ口なら許せるんですが・・・(笑)

 

 

 

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彼を面接したのは私で、私が会社の代表者なので、私に責任がございます。

 

皆様にお伝えするのは恥ずかしいことですが、今回は敢えて書かせていただきました。

 

私は、『運送業界』を皆に誇れる業界にしたいと思っております。

私は、トラックドライバーを皆に誇れる職種にしたいと思っております。

 

運送会社の社長である私が諦めたら終わりですよね・・・

 

改めて、5/22に書いたブログを読み返して再認識しました(^^)

 

 

「私が一緒に働きたい!」と思う従業員はどんな人間か・・・?

 

5/22に書いたブログを読んでいただけたら嬉しいです。

 

【我が社に入社した新たな『仲間』に伝えたいこと・・・】

 

 

 

 

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京都のド田舎にある従業員20人規模の運送屋の跡継ぎバカ息子が、

2011年2月に突如ネット業界に姿を現し、

たった1年半で全国的に有名になった理由と、

26歳から役員として運送会社を経営してきた経験をもとに、

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